利益冲突计划常见问题解答

Q. 谁需要参加年度书面披露计划?

A. 雇员名册由总统和高级内阁决定. 它包括大学所有部门的近500名员工. 如果您需要填写年度披露表格，我们将通知您.
Q. 这是强制性的吗??

A. 是的. 如果你被选中填写年度披露表格，你必须这样做. 将定期向各部门副总裁报告本部门学员的完成情况.
Q. 为什么这是必要的??

A. 2008年，哈佛大学董事会通过了一项正式的利益冲突政策，要求部分员工每年披露相关信息. 这种政策是根据美国国税局管理非营利组织的期望而采取的, 免税组织
Q. 如果我去年填过表格，没有任何变化，我还需要再填一份吗?

A. 是的. 年度披露程序旨在正式记录自上次年度披露以来发生的所有事项以及仍在进行中的事项.
Q. 披露表什么时候交?

A. 2023年1月15日
Q. 如果我没有电脑怎么办?

A. 请联系总法律顾问办公室x5379进行讨论.
Q. 谁会看到我的揭露?

A. 负责你被分配到的服务部门的副总裁, 总法律顾问办公室, 在合适的时候, 教务长和/或校长.
Q. 我的披露会被保密吗?

A. 所有披露都是保密的，并将尽一切努力保护披露的机密性. 这些披露可能, 然而, 与你的主管和其他必要的人分享，以满足利益冲突项目和政策的要求.
Q. 我工作的领域，大学的服务可供员工使用(1).e. 使用娱乐中心或图书馆服务)，并且我按照学校的政策使用这些服务, 这是一个应该披露的项目吗?

A.No. If, 例如, 你在图书馆工作，用你的身份证或图书证把书带出图书馆, 你不需要在你的披露中包括这个.
Q. 所有的冲突都被禁止吗??

A. No, 但这些信息必须适当披露, 由高级管理层评估和批准，以确保控制措施到位，以管理和监控冲突.
Q. “直系亲属”是如何定义的?

A. 在填写表格时，“直系亲属”指的是你的配偶, 或家庭伴侣(符合大学健康福利政策和程序)和受抚养子女, 包括继子女.
Q. 我还有其他问题没有在这里回答，我可以联系谁来回答他们?

A. 联系总法律顾问办公室，电话:X5379，将有代表协助.